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Ils recrutent les Alumni du Wagon
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La plupart de nos Développeurs et Product Managers viennent du Wagon ! Le Wagon est devenu un partenaire stratégique clé, qui aide Skello à recruter de grands talents tech.Quitterie Mathelin-Moreaux
CEO - Skello
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Nous avons embauché plus de 20 Alumni du Wagon dans divers rôles aussi bien en ingénierie que dans le produit ou la data. Ils ont des bases solides et une capacité à apprendre rapidement.
Simon Baldeyrou
CEO - Getaround Europe
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On recrute des étudiants du Wagon à divers postes : data, produits, opérations et ingénierie. Il s'agit d'une excellente formation pour former des profils talentueux de haut niveau dans la tech.
Jean-Charles Samuelian-Werve
CEO - Cofondateur - Alan
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En tant que scale-up en hyper croissance basée à l'innovation park de l'EPFL, nous recrutons de nombreux Alumni talentueux du Wagon. Nous aimons particulièrement leur état d'esprit et leur capacité d'adaptation.
Nathan Tempels
Scrum Master - Tayo
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Chez Doctolib, nous recherchons les meilleurs talents afin de rendre l'accès aux soins accessible à tous. Grâce au Wagon, nous avons pu recruter de nouveaux talents qui ont les compétences tech dont nous avons besoin pour accomplir notre mission.
Angela Diapari
Lead Product Recruiter - Doctolib
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Les formations du Wagon permettent de comprendre la partie tech et la partie business. Leurs Alumni sont ouverts d'esprit et flexibles, c'est précisément ce dont nous avons besoin dans un environnement d'hyper-croissance.
Elisa Lorenter
Head of Talent Acquisition - Malt
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Les Alumni du Wagon, venant de différents horizons, apportent leur propre expérience et, qui associée à leurs nouvelles connaissances et à leur motivation, en font des éléments indispensables dans les équipes tech.
Ricardo Gaspar
Senior Manager - PwC
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Nous avons recruté cette année 4 Alumni du Wagon, qui se sont très vite intégrés à la culture d'entreprise de Foxintelligence. Ils ont prouvé qu'ils étaient flexibles, qu'ils apprenaient rapidement et qu'ils savaient travailler en équipe.
Lucile Ritchie
Responsable de la Stratégie et des Opérations - Foxintelligence
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Miguel et Manuel ont tous deux relevé avec brio le défi de créer la plateforme de Landing.Jobs. Nous apprécions particulièrement leur motivation, leur capacité à apprendre et leur ouverture d'esprit.
Pedro Oliveira
COO - Landing.Jobs
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La plupart de nos Développeurs et Product Managers viennent du Wagon ! Le Wagon est devenu un partenaire stratégique clé, qui aide Skello à recruter de grands talents tech.
Quitterie Mathelin-Moreaux
CEO - Skello
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Nous avons embauché plus de 20 Alumni du Wagon dans divers rôles aussi bien en ingénierie que dans le produit ou la data. Ils ont des bases solides et une capacité à apprendre rapidement.
Simon Baldeyrou
CEO - Getaround Europe
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On recrute des étudiants du Wagon à divers postes : data, produits, opérations et ingénierie. Il s'agit d'une excellente formation pour former des profils talentueux de haut niveau dans la tech.
Jean-Charles Samuelian-Werve
CEO - Cofondateur - Alan
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En tant que scale-up en hyper croissance basée à l'innovation park de l'EPFL, nous recrutons de nombreux Alumni talentueux du Wagon. Nous aimons particulièrement leur état d'esprit et leur capacité d'adaptation.
Nathan Tempels
Scrum Master - Tayo
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Chez Doctolib, nous recherchons les meilleurs talents afin de rendre l'accès aux soins accessible à tous. Grâce au Wagon, nous avons pu recruter de nouveaux talents qui ont les compétences tech dont nous avons besoin pour accomplir notre mission.
Angela Diapari
Lead Product Recruiter - Doctolib
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Les formations du Wagon permettent de comprendre la partie tech et la partie business. Leurs Alumni sont ouverts d'esprit et flexibles, c'est précisément ce dont nous avons besoin dans un environnement d'hyper-croissance.
Elisa Lorenter
Head of Talent Acquisition - Malt
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Les Alumni du Wagon, venant de différents horizons, apportent leur propre expérience et, qui associée à leurs nouvelles connaissances et à leur motivation, en font des éléments indispensables dans les équipes tech.
Ricardo Gaspar
Senior Manager - PwC
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Nous avons recruté cette année 4 Alumni du Wagon, qui se sont très vite intégrés à la culture d'entreprise de Foxintelligence. Ils ont prouvé qu'ils étaient flexibles, qu'ils apprenaient rapidement et qu'ils savaient travailler en équipe.
Lucile Ritchie
Responsable de la Stratégie et des Opérations - Foxintelligence
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Miguel et Manuel ont tous deux relevé avec brio le défi de créer la plateforme de Landing.Jobs. Nous apprécions particulièrement leur motivation, leur capacité à apprendre et leur ouverture d'esprit.
Pedro Oliveira
COO - Landing.Jobs
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Responsable growth marketing
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Data Analyst
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Pavel Liser
Data Engineer
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CRM Manager
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Maria Kosyuchenko
Consultant en science des données
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Nathaniel Casely-Hayford
Ingénieur en apprentissage automatique
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Romain Quechon
Expert Growth B2B & IA
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Xavier Martinet
Research Engineer (IA)
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Thanh Tran
Engineering team lead
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Felipe Inostroza
Data Scientist Senior
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Manon Champredon
Responsable growth marketing
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Asma Laaribi
Développeuse Web
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Jascha Drel
Project Manager Innovation & IA
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Charlie Cheesman
Consultant en stratégie AI Lab
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Christophe Arendt
Data Engineer
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Adrien Moison
Product Manager
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Allan Holmes
Interaction designer
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Caroline Bixner
Senior Service Designer
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Eduardo Hidalgo Garcia
Associate Managing Consultant
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Mathieu Longé
Software Engineer
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Lucien George
Software Engineer
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Carolina Cota
Développeuse Backend
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Ayelen Klas
Head of Growth and Operations
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Quitterie Mathelin-Moreaux
CEO et co-fondatrice
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Adriana Kosowski
Consultant Data & IA senior
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Capucine Dehaut
Data Analyst
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Denise Chan
Data Engineer
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Josselin Grouas
Data Manager
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Joseph Gulay
Data Analyst
